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美德乐五金电子(深圳)有限公司
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企业文化

【文化精神简介】
美德乐五金电子(深圳)有限公司自成立以来,在管理上采取 “以人为本”的人性化管理,秉着“主动积极”的工作态度,“互信互助”的人生理念,“永续改善”的质量体系和发展观为主导的企业文化。关注员工生活福利,体现了良好的人文关怀。 “人才是培养出来的”,公司注重对人才培养,重视员工培训,全面实施内、外训相结合机制:年度培训教育训练、培训机构外训、入职培训、专业课程和必修课程等。公司采用多媒体投影教学设备和方式,专业的讲师,通过良好的培训平台,提高员工技能,规范员工行为,让员工融于“终身学习”的氛围,使员工享受工作、乐在工作中。

 

 

【活动推行简介】
一、文化宣导活动:为丰富员工文化生活,公司配备图书室,每月增添新书,以求员工通过学习提高专业及综合素质。同时车间各类板报、宣导栏、员工早会报告等,都体现出美德乐良好的学习氛围及浓郁弥香的文化底蕴,让员工在工作中进步,在学习中成长。
二、庆生、表演活动:公司每月举办员工生日庆祝舞会,春节、中秋大型文艺晚会,让员工体验家的温暧,增强员工归属感。
三、赛事活动: 公司每月举办如拔河赛、篮球赛、乒乓球赛、接力赛等体育赛事和年度全厂员工运动会,以增强员工凝聚力及团队合作精神。

 

 

四、安全生产开展活动: 公司以“生命高于一切”为宗旨,注重安全生产,对外响应政府部门的号召,加入了深圳市安全生产科学技术学会宝安分会,成为『高级会员企业』,对内成立『工厂安全监督部门』,定期举办消防演习训练,组织安全生产研讨会,落实三级培训,创造优质的安全生产环境。美德乐文化陶冶着一批批美德乐人,引导着美德乐人迈着踏实的步伐,迎向挑战,缔造竞争优势!